注冊(cè)人力資源公司: 注冊(cè)人力資源公司要多少錢——百度知道
注冊(cè)人力資源服務(wù)公司大概起始費(fèi)用注冊(cè)的流程如下：一、申請(qǐng)抄業(yè)務(wù)項(xiàng)目二、受理?xiàng)l件（一）符合下列基本條件，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事人才中介服務(wù)基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)：1、有與開(kāi)展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)襲所（建筑面積不少于50平方米）、設(shè)施，注冊(cè)資本（...展開(kāi)全部人力資源公司注冊(cè): 我想注冊(cè)一家人力資源公司。要求是什么？
注冊(cè)公司是需要到工商稅務(wù)部門按照新公司注冊(cè)流程進(jìn)行辦理的，若是注冊(cè)人力資源公司，則需注意以下幾項(xiàng)：1. 人力資源公司辦理注冊(cè)時(shí)，最好在營(yíng)業(yè)范圍注冊(cè)填寫時(shí)，注意人才類相關(guān)范圍的全面性，以免影響后期業(yè)務(wù)的開(kāi)展。2. 如果是注冊(cè)人才中介，勞務(wù)...其他回答:是在深圳嗎？
其他回答:分解分工是生產(chǎn)方式進(jìn)步的表現(xiàn)。就像汽車生產(chǎn)一樣，原來(lái)的方法是在一個(gè)車間生產(chǎn)一輛整車，需要1-3個(gè)月。汽車大規(guī)模制造鼻祖福特，分解組合生產(chǎn)流程，發(fā)明流水線，10分鐘生產(chǎn)一輛車。人力資源部不僅僅是招聘人力資源部的工作職責(zé)。1.負(fù)責(zé)建立和構(gòu)建整個(gè)公司的人力資源管理體系，確保人力資源工作根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)變得更加科學(xué)和規(guī)范。2.負(fù)責(zé)制定公司的用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度，實(shí)施人力資源部的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3.制定并實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，制定月度預(yù)算和工作計(jì)劃。每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司的人員需求計(jì)劃，對(duì)公司的人員編制進(jìn)行審核，對(duì)公司的人事檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。4.定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。5.根據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、錄用和分配。解雇不合格員工。6.負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)劃的制定、實(shí)施和修訂，以及公司的薪酬情況...公司的人力資源管理是人力資源管理部門的統(tǒng)一職責(zé)。十一。5.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系和選拔，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施工作分解。7.根據(jù)公司實(shí)際情況，定期收集內(nèi)外部人力資源信息，協(xié)調(diào)食堂之間人力資源管理、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)的相關(guān)事宜，發(fā)明流水線，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理。12.根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，確保人力資源工作越來(lái)越科學(xué)，每個(gè)常駐經(jīng)理不得干涉。14.標(biāo)準(zhǔn)化，發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)計(jì)劃。制定公司人力資源計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序。最初的方法是在一個(gè)車間生產(chǎn)一輛整車，這是生產(chǎn)方法進(jìn)步的表現(xiàn)。招聘人員，辦理員工晉升、人力資源管理制度、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。根據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃。3.全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)和能力發(fā)展，監(jiān)控公司的薪酬。9.制定并不斷評(píng)估公司的激勵(lì)機(jī)制和勞動(dòng)工資制度。負(fù)責(zé)員工的日常勞動(dòng)紀(jì)律。就像汽車生產(chǎn)和分工一樣，按照公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)。人力資源部不僅僅是招聘人力資源部的工作職責(zé)1。16.建立全公司的人力資源管理體系。4。8。辭退不合格員工。負(fù)責(zé)公司與各級(jí)外部組織的組織、年檢等程序，管理勞動(dòng)關(guān)系，制定月度預(yù)算和工作計(jì)劃。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司的人員需求計(jì)劃，每年審核公司的人員配備、實(shí)施和修訂情況。2。15.監(jiān)督評(píng)估公司培訓(xùn)工作，收集招聘信息，建立員工溝通渠道，制定公司用工制度，完善員工職業(yè)生涯管理制度，需要1-3個(gè)月。6、10分鐘出一輛車，準(zhǔn)備各崗位崗位說(shuō)明書，負(fù)責(zé)制定員工薪酬計(jì)劃、考勤和人事檔案管理制度，制定并實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，建立公司人才庫(kù)。13.對(duì)公司各職能部門進(jìn)行工作分析和員工手冊(cè)，統(tǒng)一管理、變更、登記和建立公司人員檔案。汽車大規(guī)模制造鼻祖福特，分解組合了生產(chǎn)流程、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度，與機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，定期收集信息和績(jī)效考核，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、用工和配置，組織各種形式的招聘，為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，登記相關(guān)證件，對(duì)外進(jìn)行勞務(wù)統(tǒng)計(jì)，確保人才儲(chǔ)備。10
注冊(cè)人力資源公司: 注冊(cè)人力資源公司需要什么條件？
需要辦理《人力資源服務(wù)許可證》其他回答:企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)(工商局)-驗(yàn)資(會(huì)計(jì)師事務(wù)所)-辦理相應(yīng)的預(yù)核準(zhǔn)手續(xù)-辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照(工商局)，注冊(cè)公司，先想想經(jīng)營(yíng)什么，怎么經(jīng)營(yíng)好，再注冊(cè)。不然注冊(cè)也沒(méi)用，因?yàn)樽?cè)公司需要很多成本，也不是一件“好玩”的事。前期的可行性分析和調(diào)查建議你自己認(rèn)真考慮一下。接下來(lái)我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么注冊(cè)公司，需要什么手續(xù)，怎么操作。1.選擇公司形式:普通有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本最低限額為3萬(wàn)元人民幣，需要2名(含)以上股東。從2006年1月起，新公司法允許一名股東注冊(cè)為有限責(zé)任公司。這個(gè)特殊的有限責(zé)任公司也叫“一人有限責(zé)任公司”(但公司名稱不會(huì)包含“一人”二字，執(zhí)照上會(huì)注明“自然人獨(dú)資”)，注冊(cè)資本最低為10萬(wàn)元。如果和朋友家人合伙投資創(chuàng)業(yè)，可以選擇普通有限公司，注冊(cè)資本最低3萬(wàn)元；如果你是唯一股東，選擇一人有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本最低10萬(wàn)元。2.注冊(cè)公司的步驟:1 .名稱驗(yàn)證:到工商局領(lǐng)取“企業(yè)(名稱)預(yù)核準(zhǔn)申請(qǐng)表”，填寫您擬采取的公司名稱，在工商局互聯(lián)網(wǎng)(工商局內(nèi)網(wǎng))上查詢是否有重復(fù)名稱。如果沒(méi)有重名，可以使用該名稱，并出具“企業(yè)(名稱)預(yù)先核準(zhǔn)通知書”。2.租房:在專門的寫字樓里租一間辦公室。如果你有自己的工廠或辦公室，你可以做。有些地方，不允許在居民樓工作。租房后要簽訂租房合同，要求房東提供房產(chǎn)證復(fù)印件。3.編制《章程》:可以從工商局網(wǎng)站下載《章程》樣本，進(jìn)行修改。本章程應(yīng)由全體股東在最后簽字。4.刻制私印:去街上刻制印章的地方，告訴他們刻制法人私印(方)。費(fèi)用20元左右。5.拿到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的“銀行詢證函”:聯(lián)系會(huì)計(jì)師事務(wù)所，拿到“銀行詢證函”(必須是原件，會(huì)計(jì)師事務(wù)所有新的印章)。如果你不確定，你可以看看報(bào)紙上的分類廣告。有很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所的廣告。6.去銀行開(kāi)立公司驗(yàn)資賬戶:全體股東將各自應(yīng)得的出資額帶到銀行，帶上公司章程、工商局出具的驗(yàn)資通知書、法定代表人的私人印章、身份證、驗(yàn)資用錢、空白色詢證函表格，去銀行開(kāi)立公司賬戶。你要告訴銀行是驗(yàn)資賬戶。在開(kāi)立公司賬戶后，各股東應(yīng)根據(jù)自己的出資額將相應(yīng)的款項(xiàng)存入公司賬戶。銀行將向每個(gè)股東簽發(fā)一份付款單，并在詢證函上加蓋銀行印章。注:《公司法》規(guī)定，投資者(股東)注冊(cè)公司必須繳納足夠的資本，資本可以是貨幣形式(即人民幣)，也可以是實(shí)物形式(如汽車)、不動(dòng)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。去銀行只投資錢很麻煩。如果你有實(shí)物，房產(chǎn)等。作為出資，你需要去會(huì)計(jì)師事務(wù)所評(píng)估其價(jià)值，然后以其實(shí)際價(jià)值出資。所以建議你直接拿錢出資。不管你用什么手段拿錢，不管是自己的還是借的，都只需要足額繳納出資即可。7.辦理驗(yàn)資報(bào)告:持銀行出具的股東繳款書、銀行蓋章的詢證函、公司章程、驗(yàn)資通知、租賃合同、產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件到會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。一般費(fèi)用500元左右(注冊(cè)資金不到50萬(wàn))。8.注冊(cè)公司:向工商局領(lǐng)取各種形式的公司設(shè)立登記，包括設(shè)立登記申請(qǐng)表、股東(發(fā)起人)名單、董事、經(jīng)理監(jiān)督情況、法定代表人登記表、指定代表或委托代理人登記表。填寫完畢后，連同驗(yàn)資通知書、章程、租賃合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告一并報(bào)送工商局。3個(gè)工作日左右就可以領(lǐng)證了。9.憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照到公安局指定的刻制機(jī)構(gòu)刻制公章和財(cái)務(wù)章。以下步驟需加蓋公章或財(cái)務(wù)章。10.申請(qǐng)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證:持營(yíng)業(yè)執(zhí)照到技術(shù)監(jiān)督局申請(qǐng)組織機(jī)構(gòu)代碼證，費(fèi)用80元。辦理此證需要半個(gè)月，技術(shù)監(jiān)督局會(huì)先出具預(yù)受理碼證明，憑此辦理稅務(wù)登記證和基本銀行賬戶開(kāi)戶手續(xù)。11.在銀行開(kāi)立基本賬戶:持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證在銀行開(kāi)立基本賬戶。開(kāi)一個(gè)基本賬戶需要填很多表格。最好把能帶的東西都帶上，不然要多次出差，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、財(cái)政印鑒、法人印鑒。12.稅務(wù)登記:取得許可證后，在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請(qǐng)稅務(wù)登記證。辦理稅務(wù)登記證一定要有會(huì)計(jì)師，因?yàn)槎悇?wù)局要求的材料之一是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和身份證。13.申請(qǐng)購(gòu)買發(fā)票:如果你公司銷售商品，要在國(guó)稅申請(qǐng)發(fā)票；如果是服務(wù)公司，你應(yīng)該在當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請(qǐng)發(fā)票。終于開(kāi)業(yè)了。注意每月按時(shí)向稅務(wù)申報(bào)納稅。即使不創(chuàng)業(yè)不需要交稅，也要零申報(bào)，否則會(huì)被罰款。你可能會(huì)關(guān)心兩件事:1。公司一定要建立健全的會(huì)計(jì)制度，你可能擔(dān)心你不會(huì)。你該怎么辦？新成立的公司業(yè)務(wù)少，會(huì)計(jì)工作量很少。你可以每個(gè)月雇一個(gè)兼職會(huì)計(jì)幫你在公司開(kāi)戶。兩三天足夠了，付給他200-500元左右。2.公司稅額:營(yíng)業(yè)稅:銷售商品的公司按發(fā)票金額的4%征收生長(zhǎng)稅；提供服務(wù)的公司應(yīng)按發(fā)票金額的5%征收營(yíng)業(yè)稅。所得稅:對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)征收18-33%的企業(yè)所得稅。小公司利潤(rùn)不多，一般18%。會(huì)計(jì)是企業(yè)所得稅的關(guān)鍵。如果你賬面上有很多利潤(rùn)，稅率就會(huì)很高。因此，通常購(gòu)買設(shè)備必須開(kāi)具發(fā)票，并且保留您的餐飲和乘車票...
注冊(cè)人力資源公司: 注冊(cè)人力資源有限公司需要什么條件
需要辦理《人力資源服務(wù)許可證》，所需資料是：三名企業(yè)人才中介專職人員材料（身份證、中介培訓(xùn)或從業(yè)資格證、大專以上的學(xué)歷證書）原件復(fù)印件其他回答:人力資源公司注冊(cè)要求: 1。應(yīng)該是專門從事職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等就業(yè)介紹業(yè)務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。 2。法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，接受專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格。 3。開(kāi)展就業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)具備以下條件:【/h/】(1)辦公、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋應(yīng)為商業(yè)用房；【/h/】(2)辦公及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所建筑面積不得少于50平方米；【/h/】( 3)辦公及營(yíng)業(yè)用房租賃的，租賃合同期限為一年以上。 4。取得營(yíng)利性就業(yè)介紹許可證，還應(yīng)具備以下條件:【/h/】(1)公司或非公司法人應(yīng)具有5名以上就業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人； ( 2)合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)； ( 3)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)以上的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。 5。有健全可行的工作規(guī)范。 6。法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 人力資源公司注冊(cè)程序如下: 1。設(shè)立公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者市屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，可以向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，發(fā)給《就業(yè)證》。 2。區(qū)(縣)所屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立，可以向所在地區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，發(fā)給《職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)許可證》，并報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。 3。設(shè)立企業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)許可證管理試行通知承諾。區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在向營(yíng)利性就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)初審后，向申請(qǐng)人發(fā)放《營(yíng)利性就業(yè)介紹許可證通知書》(以下簡(jiǎn)稱《通知書》)。申請(qǐng)人接受通知的，應(yīng)當(dāng)簽署《申請(qǐng)人承諾書》，并報(bào)送區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 4。擬設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，按照第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)的程序辦理相關(guān)手續(xù)。 5。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)需要變更相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)按照第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)的程序辦理變更手續(xù)。
其他回答:要看你想跑哪些項(xiàng)目了。有些項(xiàng)目需要行政許可，如勞務(wù)派遣
其他回答:一、一般公司注冊(cè)條件:名稱審批、租賃合同、公章刻制等。 二.人力資源公司是特許行業(yè)，需要辦理人力資源服務(wù)牌照。申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件是:公司注冊(cè)資本在200萬(wàn)以上，需要三名二級(jí)人力資源經(jīng)理的證書，也需要有較好的場(chǎng)地(人力資源和社會(huì)保障局在審批人力資源服務(wù)許可證前會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查)?；旧细鞯囟加幸恍┎町悺？梢宰稍儺?dāng)?shù)厝嗣裆鐣?huì)保障局。另外，人力資源服務(wù)許可證需要年審，類似于營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審。人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查的一個(gè)最重要的內(nèi)容是，三個(gè)二級(jí)人力資源經(jīng)理的社保要繳納，以證明他們是公司的員工。
其他回答:首先你得搞清楚你公司的類型，是小規(guī)模的，個(gè)體工商戶還是一般納稅人。首先，你要準(zhǔn)備好這些材料:公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)地址、公司章程、公司法人、注冊(cè)資本。步驟:提交驗(yàn)證，提交注冊(cè)，稅務(wù)登記。建議你去代理公司注冊(cè)，因?yàn)樽约和瓿蛇@些流程大概需要一個(gè)月的時(shí)間，但是只需要幾天就能找到代理公司，而且要多花幾百塊錢。
【/s2/】人力資源公司注冊(cè):我需要注冊(cè)一家人力資源公司。我需要資歷嗎？怎么處理？
在經(jīng)營(yíng)范圍上，對(duì)外勞務(wù)合作需要實(shí)收注冊(cè)資本600萬(wàn)，勞務(wù)派遣需要實(shí)收注冊(cè)資本200萬(wàn)，需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)許可證，設(shè)立有限責(zé)任公司的登記提交材料規(guī)格為勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照(營(yíng)業(yè)執(zhí)照)1。公司法定代表人簽署的《公司登記(備案)申請(qǐng)書》。2.指定代表或共同委托代理人授權(quán)書及指定代表或委托代理人身份證復(fù)印件。3.全體股東簽署的公司章程。4.股東資格證書或自然人身份證明復(fù)印件。股東為企業(yè)的，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；股東為企業(yè)法人的，提交企業(yè)法人登記證書復(fù)印件；股東為企業(yè)法人的，提交企業(yè)法人登記證書復(fù)印件；股東為民辦非企業(yè)單位的，提交民辦非企業(yè)單位證明復(fù)印件；股東為自然人的，提交身份證件復(fù)印件；其他股東提交相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格證明。5.董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件和身份證件復(fù)印件。根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，提交股東會(huì)決議(一人有限責(zé)任公司提交股東決定)、董事會(huì)決議或其他相關(guān)材料；股東會(huì)決議(或股東決定)由股東簽署，董事會(huì)決議由董事簽署。依照《公司法》和公司章程有職工董事、職工監(jiān)事的，應(yīng)當(dāng)提交職工民主選舉的證明；設(shè)立監(jiān)事會(huì)的，應(yīng)當(dāng)提交監(jiān)事會(huì)主席任命書。6、法定代表人的任職文件和身份證件。根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，提交股東會(huì)決議(一人有限責(zé)任公司提交股東決定)、董事會(huì)決議或其他相關(guān)材料。股東會(huì)決議(或股東決定)由股東簽署，董事會(huì)決議由董事簽署。7.居住使用證明。8.企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。9.法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立有限責(zé)任公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件或者許可證復(fù)印件。10.公司申請(qǐng)登記的經(jīng)營(yíng)范圍中，有法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定規(guī)定登記前必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件或者許可證復(fù)印件。注:本準(zhǔn)則適用于依照《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》設(shè)立的有限責(zé)任公司的設(shè)立登記申請(qǐng)，國(guó)有獨(dú)資公司除外。
【/s2/】人力資源公司注冊(cè):如何注冊(cè)人力資源公司，需要具備哪些條件？
向人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)。
人力資源服務(wù)公司的注冊(cè)流程如下:
一、商業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)
1、人才供求信息的收集、整理、存儲(chǔ)、發(fā)布和咨詢服務(wù)；
2.人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；
3.人才推薦；
4.人才招聘；
5.人才培養(yǎng)；
6.人才測(cè)評(píng)；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
上述人才中介服務(wù)的1、3、4項(xiàng)是人才中介服務(wù)的基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
二、驗(yàn)收條件
(一)符合下列基本條件的，可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事人才中介服務(wù)基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu):
1、有與發(fā)展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所(建筑面積不少于50平方米)、設(shè)施，注冊(cè)資金(金)不得低于10萬(wàn)元；
2.有5名以上具有大專以上學(xué)歷并取得人才中介專業(yè)資格證書的工作人員；
3.有健全可行的工作章程和制度；
4.獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
5.符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)申請(qǐng)第二次創(chuàng)業(yè)，除具備基本條件外，還需具備以下條件:
1.取得上海市通信管理局核發(fā)的《中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》，同意從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；
2.開(kāi)展人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的環(huán)境條件及相應(yīng)設(shè)備證明；
3.具有多項(xiàng)專職計(jì)算機(jī)信息和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的專業(yè)工程師和技術(shù)人員證書；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(3)申請(qǐng)從事第五項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員，除具備基本條件外，還需具備以下條件:
1.專職和兼職教師證書；
2.擬開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目或課程的證明；
3.相應(yīng)的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)材料；
4、教學(xué)場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)施。
(四)從事第六項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)，除具備基本條件外，還需具備以下條件:
1、評(píng)估技術(shù)和軟件認(rèn)證；
2.高級(jí)人才測(cè)評(píng)軟件及相應(yīng)設(shè)備證書；
3、具有從事人才測(cè)評(píng)技術(shù)的專業(yè)人員。
(五)申請(qǐng)第七條業(yè)務(wù)由市政府人力資源和社會(huì)保障部門確定。
三.驗(yàn)收程序
1、中央直屬、市屬單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國(guó)內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，并按照要求提供完整材料，經(jīng)批準(zhǔn)后由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。
2.其他單位申請(qǐng)內(nèi)資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)向當(dāng)?shù)?縣)人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，并按照要求提供完整材料。經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》。
區(qū)(縣)設(shè)立國(guó)內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)許可管理實(shí)行告知承諾制度。區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局向申請(qǐng)人提供《人才中介服務(wù)許可證告知承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《告知承諾書》)。申請(qǐng)人接受《通知書承諾書》的，應(yīng)當(dāng)簽署并報(bào)送區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局。
四.驗(yàn)收周期和管理
1.人力資源和社會(huì)保障部門受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)完成審核工作。符合規(guī)定條件的，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》(以下簡(jiǎn)稱《許可證》)；自受理之日起20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10日。
2.區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局在收到申請(qǐng)人簽署的承諾書和符合規(guī)定格式的完整申請(qǐng)材料后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放許可證，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)對(duì)已發(fā)放《許可證》的《境內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)告知承諾書》的內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)和檢查。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)任何不符合承諾內(nèi)容的情況，人力資源和社會(huì)保障部門將依法進(jìn)行調(diào)查和處理。
3、經(jīng)批準(zhǔn)取得《許可證》的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到工商、民政部門辦理登記手續(xù)。
4、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)取得《許可證》后，應(yīng)接受人力資源和社會(huì)保障部門的日常檢查和年度規(guī)范化運(yùn)營(yíng)檢查。
5、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)如需變更或終止，應(yīng)及時(shí)按原審批程序辦理變更或注銷登記。
6、人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，將依法查處。
動(dòng)詞 （verb的縮寫）申請(qǐng)材料
1.《上海市設(shè)立國(guó)內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》、《申請(qǐng)表》；
2.工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》(提交兼營(yíng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公司代碼證復(fù)印件)；
3.機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷及身份證；
4.五名工作人員的基本情況(本單位的職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明)；
5.房地產(chǎn)使用證明(50平方米以上的商業(yè)建筑提供房地產(chǎn)許可證或租賃合同、房地產(chǎn)許可證)；
6、工作設(shè)備(型號(hào)、數(shù)量)；
7.驗(yàn)資報(bào)告(并發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)提交上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表)；
8.工作規(guī)范和章程；
9.其他所需材料。
【/s2/】注冊(cè)人力資源公司:注冊(cè)人力資源服務(wù)公司需要什么條件？[/s2/]
人力資源公司注冊(cè)要求:
1、應(yīng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門從事專業(yè)中介等就業(yè)服務(wù)。
2.法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷。主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，接受專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的專業(yè)資格。
3、開(kāi)展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)辦公和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所應(yīng)為商業(yè)場(chǎng)所；
(二)辦公和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所建筑面積不得少于50平方米；
(三)租賃辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，租賃合同期限為一年以上。
4.要獲得營(yíng)利性就業(yè)介紹許可證，還應(yīng)滿足以下條件:
(一)公司或非公司法人有5名以上職業(yè)介紹人員；
(二)合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上職業(yè)介紹人員；
(三)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)以上的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。
5.有健全可行的工作規(guī)范。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源公司的注冊(cè)程序如下:
1.公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和市屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立，可以向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，發(fā)給《就業(yè)證》。
2.區(qū)(縣)所屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立，可以向所在地區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，發(fā)給《就業(yè)證》，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。
3.設(shè)立企業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)許可證管理試行通知承諾。區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在向營(yíng)利性就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)初審后，向申請(qǐng)人發(fā)放《營(yíng)利性就業(yè)介紹許可證通知書》(以下簡(jiǎn)稱《通知書》)。申請(qǐng)人接受通知的，應(yīng)當(dāng)簽署《申請(qǐng)人承諾書》，并報(bào)送區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
4.擬設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)的，按照第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)的程序辦理相關(guān)手續(xù)。
5.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)需要變更相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)按照程序(一)至(三)辦理變更手續(xù)。