No.1第一
餐飲發(fā)票可計(jì)入“差旅費(fèi)”
有的企業(yè)員工出差有現(xiàn)金補(bǔ)貼，有的企業(yè)根據(jù)員工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報(bào)銷。出差期間員工的餐飲發(fā)票應(yīng)合理劃分:如果員工出差期間承擔(dān)企業(yè)招待客戶的任務(wù)等餐飲發(fā)票，仍應(yīng)計(jì)入“商務(wù)招待”；如果是員工出差期間在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的消費(fèi)，則應(yīng)計(jì)入“差旅費(fèi)”。
2號(hào)
餐飲發(fā)票可以包含在“商務(wù)招待”中
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為業(yè)務(wù)需要支付的招待費(fèi)，也稱社會(huì)招待費(fèi)，主要包括餐飲、香煙、水、食品、正常娛樂(lè)活動(dòng)等。，以及商務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交流、會(huì)議接待、黃埔接待等產(chǎn)生的費(fèi)用。，如招待餐費(fèi)、招待鹽茶、交通費(fèi)等。
3號(hào)
餐飲發(fā)票可計(jì)入“職工福利費(fèi)”
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)):“三、關(guān)于職工福利的扣除，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利包括以下內(nèi)容:
(一)福利部門在尚未單獨(dú)實(shí)施社會(huì)職能的企業(yè)中發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、診所、托兒所、養(yǎng)老院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維護(hù)費(fèi)用，福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。參加高級(jí)別會(huì)議的考試或復(fù)習(xí)，請(qǐng)加林先生在微信上回答問(wèn)題:winner325。
(二)職工醫(yī)療、生活、住房、交通等各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利。，包括企業(yè)因公到外地就醫(yī)支付給員工的費(fèi)用、未進(jìn)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)員工的醫(yī)療費(fèi)用、員工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、員工防暑降溫補(bǔ)貼、員工困難補(bǔ)助、救助金、員工食堂補(bǔ)貼、員工交通補(bǔ)貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親路費(fèi)等。
除以以上應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。在企業(yè)的日常實(shí)踐中，員工在節(jié)假日聚餐是很常見(jiàn)的，參與餐飲活動(dòng)的人都是企業(yè)的員工。此外，還有員工在外地工作或加班等。因?yàn)閱T工吃飯不方便，企業(yè)給員工提供工作餐。應(yīng)納入福利基金。這是給員工的，不是給外人的。外人的費(fèi)用包含在招待費(fèi)中。
4號(hào)
餐飲發(fā)票可計(jì)入“會(huì)議費(fèi)”
企業(yè)經(jīng)常召開(kāi)各種會(huì)議，邀請(qǐng)一些客戶、供應(yīng)商、員工等。作為會(huì)議費(fèi)用，必須包括交通、住宿、餐飲等。會(huì)議產(chǎn)生的，所以會(huì)議費(fèi)中會(huì)有餐飲發(fā)票。稅前扣除沒(méi)問(wèn)題，但一般要求提供與會(huì)議相關(guān)的資料，如會(huì)議通知、會(huì)議簽到本等，可以證明會(huì)議費(fèi)的真實(shí)性。如會(huì)議通知(包括會(huì)議時(shí)間、會(huì)議安排、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)等。)，會(huì)議紀(jì)要等信息。
5號(hào)
吃飯需要交個(gè)人所得稅嗎？
根據(jù)新稅法第六條的規(guī)定，所得稅法規(guī)定的個(gè)人收入范圍:
(一)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼補(bǔ)貼以及與就業(yè)或者受雇有關(guān)的其他所得。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)政部關(guān)于確定誤餐補(bǔ)貼范圍的通知》(財(cái)稅字〔1995〕82號(hào))的規(guī)定，國(guó)家稅務(wù)總局89號(hào)文規(guī)定的不征稅的誤餐補(bǔ)貼，是指?jìng)€(gè)人因工作單位無(wú)法在市區(qū)或郊區(qū)工作或返回外出就餐，確需外出就餐，按照財(cái)政部門規(guī)定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取的誤餐補(bǔ)貼
一些單位以餐補(bǔ)名義發(fā)放給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)并入月工資、薪金收入，征收個(gè)人所得稅。
因此，企業(yè)沒(méi)有食堂，給予員工的膳食補(bǔ)貼不屬于上述膳食補(bǔ)貼的范疇，個(gè)人所得稅應(yīng)按“工資薪金所得”項(xiàng)目繳納。
6號(hào)
提供餐飲服務(wù)的納稅人
賣外賣怎么收增值稅？
根據(jù)《關(guān)于明確金融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、教育及輔助服務(wù)增值稅政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕140號(hào))第九條規(guī)定，提供餐飲服務(wù)的納稅人銷售的外賣食品，按“餐飲服務(wù)”征收增值稅。......除第十七條規(guī)定的政策外，本通知自2016年5月1日起執(zhí)行。
7號(hào)
如何解決食堂發(fā)票問(wèn)題
第一個(gè)措施:食堂外包，承包商給賬戶開(kāi)發(fā)票。
企業(yè)可以將食堂整體外包給食堂承包商。食堂承包商為企業(yè)準(zhǔn)備員工午餐，并負(fù)責(zé)采購(gòu)所有食堂食材。企業(yè)按期支付食堂承包費(fèi)，并要求食堂承包方開(kāi)足發(fā)票進(jìn)行記錄。
第二個(gè)措施:選擇農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買食堂物品。
企業(yè)可以選擇以下供應(yīng)商，如養(yǎng)殖場(chǎng)、農(nóng)村專業(yè)惠州合作社等。，并獲取發(fā)票以直接入賬。這些農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)商可以免稅銷售自己的農(nóng)產(chǎn)品。
第三個(gè)措施:選擇農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易。
公司也可以免征增值稅，所以你也可以通過(guò)選擇獲得發(fā)票。
第四個(gè)措施:在農(nóng)業(yè)上找個(gè)體戶。
作為個(gè)體戶從事農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的個(gè)人免征增值稅和個(gè)人所得稅，也可以開(kāi)具發(fā)票。
第五個(gè)措施:發(fā)放糧食補(bǔ)貼，無(wú)票進(jìn)入賬戶。
不少財(cái)務(wù)人員反映:企業(yè)不愿意外包食堂，還覺(jué)得找農(nóng)戶開(kāi)發(fā)票太麻煩。企業(yè)內(nèi)部能否解決無(wú)票問(wèn)題？沒(méi)問(wèn)題，企業(yè)可以采用發(fā)放糧食補(bǔ)貼的方式。
第一步:財(cái)務(wù)人員根據(jù)每月預(yù)算的伙食支出，把員工的伙食補(bǔ)貼計(jì)算到“工資”上；
第二步:將上述計(jì)提的工資預(yù)扣作為購(gòu)買食材的費(fèi)用，分配到食堂。
第三步:食堂用收到的錢買食材。
這些費(fèi)用已經(jīng)包含在員工的工資中，不需要再取得發(fā)票。如果工資低于免稅額，則無(wú)需繳納個(gè)人所得稅。