勞務服務公司，又稱勞務派遣公司，是一家專業(yè)派遣勞動人員的公司。生活中常見的勞務派遣公司包括人力資源公司和勞務派遣公司。他們需要申請不同的營業(yè)執(zhí)照。同時，業(yè)務范圍存在一定差異。如何填寫勞務公司的業(yè)務范圍？接下來，開心投資小編做了相關安排。讓我們看看。
一、勞務公司經(jīng)營范圍分類。
1.建筑勞務公司:從事建筑工程勞務分包、勞務服務、勞務派遣、貨物裝卸、搬運服務、國內貿(mào)易、生活產(chǎn)品加工。
2.人力資源勞務派遣公司：專業(yè)承包、勞務分包、勞務派遣、信息咨詢、委托提供勞務、人才招聘、人力資源外包、勞務代理、勞務服務等。
二、勞務派遣與人力資源的差異。
1.概念不同。
勞務派遣公司是指為企業(yè)輸送人才的公司。在企業(yè)、勞動者、勞務派遣公司三方關系中，勞務派遣公司與勞務派遣公司屬于法律勞動合同關系。
人力資源公司主要是專門提供第三方人力資源服務的公司，主要通過向企業(yè)提供人力資源服務來賺取服務費。
2.經(jīng)營范圍不同。
人力資源公司主要提供獵頭服務，為企業(yè)提供人才，尋找合適的企業(yè)。當然，人力資源公司還為目標企業(yè)提供人力資源規(guī)劃、目標企業(yè)外部培訓、人才招聘、勞動關系處理、企業(yè)文化制定等。
勞務派遣公司的業(yè)務范圍主要是勞務派遣和職業(yè)介紹。
3.不同的盈利方式。
勞務派遣公司是將與自己簽訂勞動合同的勞動者送到用人單位提供勞務，用人單位向勞務派遣公司支付勞動報酬，然后由勞務派遣公司向勞動者支付報酬，以賺取工資之間的差額。
人力資源公司是指根據(jù)用人單位的條件招聘員工，促進勞動者與用人單位簽訂勞動合同，用人單位向人力資源公司支付一定的服務費，以賺取服務中介費。
需要注意的是，人力資源公司不同于勞務派遣公司，業(yè)務范圍不同，需要申請不同的營業(yè)執(zhí)照，部分地區(qū)人力資源服務許可證只包括勞務外包，不包括勞務派遣，進行勞務派遣還需要單獨申請勞務派遣資格證書，對您的單位沒有影響，但業(yè)務范圍變得更廣。
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